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中國生物制藥秉持 “提升生命質(zhì)量，維護(hù)生命尊嚴(yán)”的使命，堅(jiān)持“正直誠信、遠(yuǎn)見卓識、開拓創(chuàng)新、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)高效、協(xié)作共贏”的價(jià)值觀，致力于踐行醫(yī)藥人對社會(huì)和行業(yè)的天然使命，通過持續(xù)高水平創(chuàng)新為更廣泛患者謀取幸福。 

遵守法律法規(guī) 
中國生物制藥嚴(yán)格遵守運(yùn)營所在地法律法規(guī)，堅(jiān)持合規(guī)運(yùn)營，致力于打造企業(yè)、社會(huì)與環(huán)境共贏的可持續(xù)發(fā)展模式。 

知識產(chǎn)權(quán)保護(hù) 
中國生物制藥以創(chuàng)新研發(fā)為核心驅(qū)動(dòng)，高度重視知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)。同時(shí)，我們尊重任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)，以期促進(jìn)行業(yè)研發(fā)環(huán)境的健康發(fā)展。我們制定知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理制度，規(guī)范相關(guān)管理工作。 

質(zhì)量安全管理 
中國生物制藥視質(zhì)量安全為企業(yè)的生命線。我們打造覆蓋藥品研發(fā)、物料采購、生產(chǎn)包裝、倉儲運(yùn)輸、產(chǎn)品銷售與產(chǎn)品售后的全生命周期質(zhì)量保障體系，定期開展內(nèi)部審計(jì)，配合外部稽查，以行業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)要求自身，不斷提升質(zhì)量安全管理水平與表現(xiàn)。我們制定質(zhì)量安全相關(guān)管理制度，規(guī)范相關(guān)管理工作。

醫(yī)藥可及性 
中國生物制藥秉持“讓更多患者能夠獲得藥物，讓更多疾病能夠得到治療”的經(jīng)營理念，保證以患者需求為藥品研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化的核心，為患者提供更多更可及的藥品。我們相信，持續(xù)推動(dòng)醫(yī)藥可及性的發(fā)展，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來更為穩(wěn)定與可持續(xù)的價(jià)值。 

生物倫理道德 
中國生物制藥始終遵循生物倫理道德。我們致力于減輕病痛，并且堅(jiān)持在研發(fā)過程中遵循監(jiān)管機(jī)構(gòu)制定的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。 

數(shù)據(jù)保護(hù)和隱私安全 
中國生物制藥高度注重客戶及合作伙伴的信息安全及隱私保護(hù)，嚴(yán)格遵守中國關(guān)于信息安全相關(guān)的法律法規(guī)。我們制定數(shù)據(jù)與隱私安全管理辦法及員工行為規(guī)范等制度，要求全體員工恪守信息保密原則，并采取信息化管理模式控制信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。 

商業(yè)道德和反腐敗 
本集團(tuán)承諾遵循商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，對任何形式的腐敗持零容忍的態(tài)度。我們制定反商業(yè)賄賂及舉報(bào)人保護(hù)等制度，用以規(guī)范內(nèi)部監(jiān)察處理程序，加強(qiáng)商業(yè)道德管理。 

環(huán)境保護(hù) 
中國生物制藥秉持綠色發(fā)展理念，致力于打造環(huán)境友好型企業(yè)。我們堅(jiān)持合規(guī)排放，減低自身運(yùn)營所帶來的環(huán)境影響。我們積極推動(dòng)低碳轉(zhuǎn)型，攜手產(chǎn)業(yè)鏈合作伙伴，持續(xù)探索與拓展可再生能源的應(yīng)用。

健康與安全 
中國生物制藥致力于為員工提供健康安全的工作環(huán)境，將員工健康安全保障視為生產(chǎn)運(yùn)營的前提。我們堅(jiān)決遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)，以嚴(yán)格的安全標(biāo)準(zhǔn)開展生產(chǎn)基地的設(shè)計(jì)、建設(shè)與運(yùn)營管理工作。 

員工權(quán)益保障 
中國生物制藥堅(jiān)決保障員工合法權(quán)益，禁止使用童工以及一切形式的騷擾或強(qiáng)制勞動(dòng)。我們承諾不因國別、民族、籍貫、性別、年齡、身體特征、興趣愛好和宗教信仰等因素產(chǎn)生員工歧視或差別對待。 
我們尊重女性員工權(quán)益，依法制定產(chǎn)假、哺乳假、育兒假等政策，為女性員工創(chuàng)造并構(gòu)建安全、健康和有歸屬感的工作環(huán)境。我們制定員工手冊等制度對相關(guān)管理予以規(guī)范。 
中國生物制藥員工依法享有護(hù)理假期。同時(shí)，我們?yōu)閱T工提供彈性工作時(shí)間，員工在保證勞動(dòng)法規(guī)定勞動(dòng)時(shí)間基礎(chǔ)上，可在一定范圍內(nèi)自主決定工作時(shí)間。我們相信，這有助于員工更好的平衡工作和個(gè)人生活。 

人才吸引與發(fā)展 
中國生物制藥秉承以人為本的原則，視員工為企業(yè)長青的基石，期待與員工共享發(fā)展成果，共創(chuàng)美好未來 
我們致力于為員工提供在行業(yè)和地區(qū)中具有競爭力的薪酬及福利。我們持續(xù)建設(shè)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，不斷完善員工職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展路徑。我們重視員工意見，不斷提升員工滿意度。

 多元與包容 
中國生物制藥致力于建設(shè)多元與包容的企業(yè)文化。我們相信，多元的人才團(tuán)隊(duì)能夠碰撞出更多建設(shè)性想法，平等包容的工作環(huán)境能夠激發(fā)更積極的工作熱情。

重要性評估 

定期或不定期與包括政府與行業(yè)監(jiān)管機(jī)構(gòu)、投資者、客戶、供應(yīng)商、員工、社區(qū)等在內(nèi)的利益相關(guān)方通過多樣化渠道進(jìn)行溝通，了解其對集團(tuán)ESG表現(xiàn)的期望與意見，于日常營運(yùn)決策中充分考慮利益相關(guān)方的意見，及時(shí)采取行動(dòng)響應(yīng)其訴求。結(jié)合利益相關(guān)方溝通情況及外部專家意見，每年至少一次檢討并重新評估ESG重要性議題矩陣；每三年一次開展廣泛的利益相關(guān)方專項(xiàng)調(diào)研。董事會(huì)每年至少一次審閱及監(jiān)督ESG重要性評估結(jié)果。

捐贈(zèng)活動(dòng)

我們不實(shí)施任何形式的直接或間接的政治捐款，我們的慈善捐款均出于支持慈善公益、救災(zāi)濟(jì)困、鄉(xiāng)村振興和普惠醫(yī)療等目的，其中不存在任何腐敗手段。

我們對自身ESG管理提出高標(biāo)準(zhǔn)要求，遵循并使之貫穿整個(gè)公司的運(yùn)營。我們禁止一切形式的違背管理制度的行為，并制定相應(yīng)懲罰機(jī)制。我們相信,我們的價(jià)值觀能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中，引導(dǎo)我們始終堅(jiān)持做正確事情并實(shí)現(xiàn)長期的價(jià)值。